Wyjeżdżając za granicę często zastanawiamy się, czy podejmując pracę posiadamy takie same prawa jak obywatele tego państwa. Możemy rozwiać wasze wszystkie wątpliwości, jeżeli jesteście zatrudnieni w legalnym miejscu, jesteście zarejestrowani w Home Office i posiadacie własny numer ubezpieczenia społecznego, który uzyskaliście w Zjednoczonym Królestwie, posiadacie takie same prawa jak obywatele państwa, w którym przebywacie.
Powinniśmy korzystać z praw jakie nam przysługują, ponieważ mimo, że brytyjscy pracodawcy należą do najuczciwszych to mimo wszystko zdarzają się oszustwa i przestępstwa związane z zarobionymi przez nas pieniędzmi. Dlatego też powinniśmy zachować pewną ostrożność i zwracać uwagę na wszystkie nawet najmniejsze szczegóły związane na przykład z zawarciem umowy o pracę między nami a pracodawcą. Pracując w obcym kraju posiadamy nie tylko prawa, ale i obowiązki.
Jednym z nich jest obowiązek płacenia podatków, jeżeli nasze zarobki przekroczą 94 funtów tygodniowo jesteśmy zobowiązani do płaceni zarówno podatków jak i składek na ubezpieczenia społeczne. Przebywając i pracując w innym kraju powinniśmy dbać o to, by wykonywać wszystkie czynności do jakich jesteśmy zobowiązani, powinniśmy również dbać o nasze prawa i obowiązki, by wszystko podczas naszego pobytu za granicą odbywało się prawidłowo i zgodnie z prawem.
